大学期间考研,身高真的成了一道门槛？
近年来，随着社会竞争的日益激烈，越来越多的人选择在大学期间继续深造，通过考研提升自己的学历和竞争力，在考研的过程中，一些考生发现了一个意想不到的问题：身高,竟然成为了他们能否顺利通过某些院校的一道门槛。
这个话题的起源，源于一些考研院校在其招生简章中明确指出，报考该校的学生需满足一定的身高要求，这一要求在网络上引起了广泛讨论，有人质疑这是对考生的歧视,也有人认为这是学校为了维护校园形象和学术氛围的合理要求。
我们来看看身高要求是否合理，从客观角度分析，身高确实在一定程度上影响着一个人的形象和气质，在教师、医生等职业中，身高要求较高可能是因为这些职业需要与患者或学生进行近距离接触，较高的身高有助于树立权威和信任感，将身高要求扩展到考研招生中，就有些牵强了，考研的主要目的是选拔具有较高学术水平和研究能力的人才,身高并不直接影响一个人的学术能力。
身高要求是否构成歧视？在法律层面，身高并非属于招聘或选拔中的合法限制条件，我国《就业促进法》明确规定，用人单位不得以身高、体重等外貌因素作为招聘条件，将身高要求应用于考研招生，显然有悖于这一法律精神，身高要求可能导致部分考生因为身高原因而失去公平竞争的机会,这是对个人权益的侵犯。
也有观点认为，身高要求在一定程度上反映了学校的招生偏好和校园文化，学校有权根据自身定位和特色，对考生提出一定的要求，但这并不意味着身高要求是合理的,更不能以此作为歧视考生的理由。
大学期间考研要求身高这一现象，引发了社会对教育公平和招生制度的关注，我们期待相关部门能够对此类现象进行深入调查，确保考研招生工作的公平、公正，让每一位有志于深造的考生都有平等的机会，也希望考生们能够理性看待身高要求，将更多精力投入到学术研究和个人能力提升上,以实现自己的梦想。