为什么现在考研歧视现象如此严重
随着高等教育的普及，考研已经成为越来越多大学生继续深造的选择，近年来，考研歧视现象却愈发严重，引发了社会的广泛关注，为什么现在考研歧视如此厉害呢？以下是几个主要原因：
教育资源分配不均
我国高等教育资源分配存在一定的不均衡，一些优质高校的招生名额相对较少，导致大量考生竞争激烈，这种情况下，部分高校为了维护自身利益，可能会对某些地区、某些学校的考生采取歧视政策,以保证本校生源质量。
地域观念影响
在我国，地域观念根深蒂固，一些高校认为，来自经济发达地区或知名高校的考生，综合素质更高，更容易适应学校的教学环境，在选拔过程中，这些高校可能会对来自偏远地区或普通高校的考生设置门槛,从而加剧了考研歧视现象。
性别歧视
在考研过程中，性别歧视现象也较为严重，一些高校在招生时，可能会对女性考生设置更高的分数要求，或者限制女性考生报考某些专业，这种歧视行为不仅损害了女性考生的权益,也违背了教育公平的原则。
专业歧视
考研专业歧视现象也较为普遍，一些高校为了维护自身学科优势，可能会对某些专业考生设置较高的分数要求，或者限制考生报考，这种歧视行为导致部分专业考生在竞争中处于劣势,不利于人才的培养和选拔。
导师因素
在考研过程中，导师的作用至关重要，一些导师可能会根据自身喜好或利益关系，对考生进行歧视，偏好自己学校或熟悉领域的考生，或者倾向于招收关系户,这种导师行为加剧了考研歧视现象。
考研歧视现象严重的原因是多方面的，要解决这个问题，需要从教育政策、高校管理、导师素质等方面入手，切实保障教育公平，让每个考生都有平等的机会,我国的高等教育才能更好地服务于国家和社会发展。