🎓签完就业协议能考研吗？🤔
在当今社会，考研已经成为越来越多年轻人的选择，有一部分同学在毕业后选择先就业，签完就业协议后，又想继续深造，那么签完就业协议能考研吗？🤔
我们要明确一点，签完就业协议并不意味着就不能考研，根据我国相关法律法规，毕业生在签订就业协议后，只要满足以下条件,依然可以报考研究生：
协议未生效：如果就业协议还未生效，即双方尚未正式签订合同,那么毕业生可以继续考研。
协议解除：在协议生效后，如果毕业生与用人单位协商一致解除协议,那么毕业生同样可以考研。
劳动合同终止：如果毕业生在签订就业协议后，与用人单位签订劳动合同，并在劳动合同到期后,依然可以考研。
需要注意的是,以下情况是不允许的：
协议生效且未解除：如果就业协议已经生效，且毕业生未与用人单位协商一致解除协议,那么毕业生将无法参加研究生考试。
未履行协议：如果毕业生在签订就业协议后，未履行协议约定的义务，如未到岗工作等,那么毕业生将无法参加研究生考试。
签完就业协议后，只要满足上述条件，毕业生依然可以考研，在做出决定之前，建议毕业生充分了解相关政策，并与用人单位进行沟通，确保自己的权益不受损害。🎓📚
祝愿所有毕业生都能在人生的道路上越走越远，实现自己的梦想！💪🎉